5月28日，校党委常委、副校长张贵桥主持召开人才工作、毕业生就业工作迎评促建会议。校长李喆在会上讲话，要求全校上下抓住评估这个良好契机，以评估指标体系为准则，对照检查自身工作，全面提升工作水平，推动学校教学、科研等各项工作再上新台阶。各相关单位负责人参加会议。

　　会上，在听取了人事处、招生就业处负责人分别对评估工作情况的汇报后，李喆指出，全校上下要充分认识到这两项工作的重要意义，人才工作是学校事业发展成败的决定性因素。一名优秀人才就是一面旗帜，支撑了学院乃至整个学校的教研特色和办学特色。全校要把省高校人才工作评估和我校2011年人才建设年的工作结合起来，继续加大人才引进工作力度，切实做到事业留人、待遇留人、感情留人，把今年的人才引进工作推向新的高潮。

　　李喆进一步指出，评价一所大学，关键是看这所大学培养出来的人才质量。毕业生就业工作是学校生存发展的关键，直接影响学校的声誉，从而决定了学校招生的质量和数量。要做好毕业生就业工作，除了加强毕业生就业指导教育和开拓毕业生就业渠道，归根结底还是要提升本科教学水平。各学院要高度重视本科教学工作，采取多种措施，激励教授和优秀才人把工作精力和工作热情投入到课堂中去。学院负责人要经常到教学一线听课，了解教学工作的实际情况，狠抓课堂教学质量。

　　李喆强调指出，评估体系指标是指导我们工作的细则，大家要认真学习。通过学习和自查，总结我们的工作成绩，认清我们工作中存在的差距和不足。在归纳总结的基础上，进一步理清工作思路，找到今后开展工作的新方法和新目标。各单位务必要以评估为契机，全面提升学校工作水平。