山东省高等学校教师岗前培训是山东省教育厅根据教育部教人司[1998]34号文件实施的青年教师培训,它是高校教师步入职业岗位的第一课,是针对高校教师提高职业道德修养、掌握高等教育规律、树立科学教育观的入门课,也是履行岗位职责、胜任高等教育教学工作所必备的观念、知识和技能。再者,岗前培训直接决定参训教师能否顺利取得高校教师资格,能否评聘相应专业技术职务。所以高校教师岗前培训对即将步入高等教育岗位的青年教师具有重要意义。
本次岗前培训我校共分担了山东省18所高校共计1050名教师的培训任务,为保证上课质量,确保培训效果,我校同时在聊城大学、潍坊学院和滨州医学院设立了分培训点,并于8月17日上午同时开课。
经研究,在山东省高等学校教师岗前培训结束以后,我校本年度新进教师还要参加人事处组织的为期一周的岗前培训,培训内容主要包括现代教师职业发展与教育素质、教法观摩课、双语教学观摩课、多媒体教学观摩课和教务、科研、人事政策讲座。我校组织的青年教师岗前培训是针对青年教师教学技能现状的短期素质培训,下学期,人事处将出台《聊城大学教师知识更新计划》,制定详细的教师培训方案,对广大教师进行长期的专业知识培训、外语培训、计算机应用能力等培训,全面提高教师的综合素质。